TREBAŠ POSAO? ZAMISLI DA PODUČAVAŠ O POVEZANOSTI

Link - “Need a Job? Consider Being a Connection Coach”

“Trebaš posao? Razmisli da podučavaš o povezanosti”

Nekada davno su postojali liftmeni koji bi pritisnuli dugme u liftu za vas. I, pre nego što su izmišljeni frižideri, postojali su ljudi koji su velike blokove leda sekli i dostavljali ih kupcima. Poslovni svet je u stalnom napredovanju i danas se razvija brže nego ikad. Zahvaljujući korona virusu, došlo je do velikog ubrzanja u poslovnom svetu.

Čovečanstvo je došlo do faze transformacije od egoističnog načina razmišljanja ka načinu razmišljanja gde suština jeste zajedništvo, i oni koji budu drugima pomagali u ovome, biće najsrećniji i najzaposleniji ljudi na svetu.

Svaki posao koji nije neophodan, vodi borbu za opstanak ili je već u raznim fazama nestajanja. COVID-19 šokirao je ljude do te mere da su ili izgubili nagon za odlazak u kupovinu ili su prisiljeni da spašavaju ono što se spasi može, jer su izgubili posao.

Međutim, pomalo nalik periodu izumiranja dinosaurusa, nestajanje starih "vrsta" rađa nove. Možda je teško zamisliti, ali taj proces je već počeo da se događa. Mnogo novih zanimanja nastaje sada, i većina njih će sveukupno pripadati jednoj oblasti: povezanosti između ljudi.

Pre smo se bavili mentalnim bolestima i raznim oblicima anomalija u ponašanju. Beznadežno smo se bavili ispravljanjem narušenih odnosa i beskorisno se borili protiv zlostavljanja. Ovo nisu zanimanja koji će se pojaviti sutra.

Eksperti sutrašnjice koji će raditi na povezanost između ljudi, biće oni koji razumeju pravila civilizacije u nastajanju: pravila o društvu u kojem su svi ljudi međusobno povezani i zavise jedni od drugih. Nikada nismo osećali da smo odgovorni za celo čovečanstvo, ali danas se ne možemo pomiriti ni sa čim manjim od tog, a učenje kako to uspešno da uradimo, zahteva znanje i veštine.

Treneri koji rade na povezanosti između ljudi biće oni koji znaju kako da načine grupu od deset potpunih stranaca, onih koji nemaju naklonost jedni prema drugima, a ponekad su čak i jedni protiv drugih, i pretvoriće ih u najbolje prijatelje u roku od sat vremena. Ovi treneri, koji će držati predavanja o integralnom obrazovanju (IE), znaće kako da pomognu ljudima da se osećaju ugodno, prihvaćeno i da budu sposobni da se potpuno izraze, i da ne ugroze tuđu sposobnost ili želju da učine isto.

Ljudi koji će učestvovati u ovim treninzima otkrit će da, ukoliko žele ostvariti svoj puni potencijal, moći će to učiniti samo ako deluju zajedno s drugim ljudima, od kojih svaki pojedinačno doprinosi najviše uspehu zajedničkog cilja: jedinstvu grupe. 

Sportske ekipe znaju, da ako žele biti prvaci, moraju da se žrtvuju za dobrobit ekipe. Integralno obrzovanje je drugačije. Ne žrtvuješ ništa, a uvek dobiješ deset puta više od onoga što si dao. A najbolji deo toga je što u integralnom obrazovanju nema gubitnika; svi pobeđuju budući da se jedinstvo postiže samo kad svi žele da svako drugi uspe.

Nikada nismo isprobali ovaj pristup među nama, ali sada nemamo izbor. Čovečanstvo je došlo do faze transformacije od egoističnog načina razmišljanja ka načinu razmišljanja gde suština jeste zajedništvo, i oni koji budu drugima pomagali u ovome, biće najsrećniji i najzaposleniji ljudi na svetu.

Autor:

  Dr Mihael Lajtman